一個好的激勵體系，必須根據(jù)自身所處的環(huán)境，不斷進行檢測和更新;必須引入新的競爭機制和先進技術(shù)來保證激勵體系的強度;制定、執(zhí)行和管理好激勵體系，···
企業(yè)服務(wù)指南
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管理篇：服務(wù)與商業(yè)指標(biāo)的關(guān)聯(lián)體系
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